Evolución de la Administraciónón en el tiempo
¿Cuál es la Historia de la Administraciónón?
En el transcurso de
la humanidad siempre existieron algunas formas rudimentarias, otras más avanzadas de administrar las Organizaciones.
¿Cuál es la Historia de la Administraciónón?
Pero la historia de la Administraciónón es reciente.
La Administraciónón como “Ciencia Administrativa” es un producto carácterístico del siglo XX y en realidad, tiene poco más de cien años.
Sumeria
Fueron los primeros
en tener escritura. Los sacerdotes llevaban en forma arcaica, el control
administrativo del cobro de los impuestos.
Egipto (4000 a.C.)
Los egipcios
contaban con dirigentes capaces de planear, organizar y controlar. También, se dio la necesidad de óórdenes escritas,
la descentralizaciónón en la organizaciónón y el uso de
consultoría.
Los Papiros indican
la importancia de la organizaciónón y administraciónón de la burocracia
púbúlica.
China (2000 a.C.)
Utilizaban una
junta de consejo para cada caso en que debía de tomarse una decisiónón importante.
Las parábolas de Confucio
sugieren prácticas para la buena administraciónón púbúlica.
Mención habla también de la necesidad de sistemas y estááandares.
Babilonia (1800
a.C.)
Código de HAMURABI: Empleo del control escrito y
testimonial, la responsabilidad no puede ser transferida, establecimiento del
salario mínimo.
Nabucodonosor: Control de la producción e incentivos salariales.
Hebreos (1490 a.C.)
La Biblia relata las recomendaciones de
Jetro, suegro de Moisés, quien notó las dificultades
de su yerno para atender al pueblo y juzgar en los litigios por sí mismo.
Sus recomendaciones derivaron después en los conceptos de organización, principio escalar y de excepción.
Grecia y Persia:
(400 a.C.)
En Grecia Sócrates enuncia la
universalidad de la administración y la distribución física.
Platón en su libro
"La República" da sus puntos de vista sobre la administración de los negocios públicos y el
principio de especialización.
Grecia y Persia:
(300 a.C.)
Aristóteles en su libro
"La política" distingue las tres formas de administración pública: monarquía, aristocracia y
democracia.
En Persia, Ciro anuncia el estudio de
movimientos, manejo de materiales y la importancia de las relaciones humanas.
Roma (175 a.C.)
Catón enuncia la
descripción de funciones.
Judea (20 d.C.)
Jesús utilizó las relaciones humanas, la unidad de mando; y los
reglamentos.
Italia
Arsenal de Venecia (1436): Contabilidad de
costos; balances contables; control de inventarios.
Nicolás de Maquiavelo
(1525): enuncia las cualidades del liderazgo; tácticas políticas y el principio de consenso del grupo en la
organización.
Inglaterra
Las
ventajas de la especialización permitía la diferenciación entre gerentes y
trabajadores.
Francis Bacon:
Principio de la prevalencia de lo principal sobre lo necesario.
Sir James Stuart
(1767): Teoría de la fuente de
autoridad y la especialización.
Inglaterra
Adam Smith (1780)
utiliza el concepto de control y principio de especialización a los trabajadores, métodos de trabajo;
control de auditoria e incentivo salarial.
Robert Owen (1810)
enuncia las prácticas de personal, capacitación de operarios y planes de vivienda para ellos.
Charles Babbage
(1832) da el enfoque científico; división del trabajo;
estudio de tiempos y movimientos; contabilidad de costos.
Estados Unidos
Eli
Whitney (1799) utilizó el Método científico; contabilidad de costos y control de calidad.
Daniel C. McCallum
(1856) fue el primero en usar el organigrama y la aplicación de sistemas de administración ferroviaria.
Henry Metcalfe
(1886) enuncia “el arte y ciencia de la Administración”.
En (1903) Frederick Taylor considerado el
padre de la Administración desarrolla la teoría científica de la Administración (énfasis en las tareas).
En (1932) Elton
Mayo desarrolla la teoría de las Relaciones Humanas (énfasis en las personas).
En (1940) Teoría de la Burocracia,
su principal exponente Max Weber.
En (1947) Teoría del
Comportamiento, su principal
exponente Douglas Mc Gregor.
En (1951) Teoría de sistemas.
En (1954) Teoria Neoclásica, sus
principales exponentes fueron Peter Drucker, Harold Koontz.
En (1962) Teoria del Desarrollo
Organizacional, énfasis en las personas.
En (1972) Teoria Contingencial, enfasis en el
Ambiente y en la Tecnología.
En (1980) Teoria Z, su principal exponente
William Ouchi.
En (1990) La Reingeniería : Rediseño radical de procesos, para obtener rendimiento
en costos, calidad, servicio y rapidez de empresa.
Otros países
Jean-Jacques
Rousseau (Francia, 1762), creó la teoría del Contrato Social.
Karl von Clausewitz
(Prusia) es el Padre del pensamiento estratégico: el
administrador debe aceptar la incertidumbre y planear la manera de minimizar
sus efectos.
Las influencias en
la Administración
La Administración es el resultado histórico de la
contribución de filósofos, físicos, economistas, ingenieros, estadistas y empresarios,
incluso la Biblia, que fueron desarrollando y divulgando sus obras y teorías.
Las influencias en
la Administración
La Administración recibió dos profundas y notorias influencias. Una llegó de la física tradicional de Isaac Newton (tendencia a la
exactitud y al determinismo matemático); la otra, de
René Descartes y su método cartesiano
(tendencia al análisis y división del trabajo).
La influencia
militar
Principio de la
unidad de mando.
Disciplina, orden y
niveles jerárquicos.
Principio de
dirección.
Principio de asesoría (con el deseo de aumentar la eficiencia y eficacia de
sus ejércitos).
Ejemplos: Emperador
Federico II, El Grande y Sun Tzu.
La influencia de la
Iglesia Católica
Organización con base en un jerarquía de autoridad, un
estado mayor (asesoría) y una coordinación funcional para
asegurar la integración.
La influencia de la
Revolución Industrial
Se da a partir de
1776 con la invención de la máquina a vapor por James Watt y su posterior aplicación a la producción.
La revolución se inició en Inglaterra:
Primera Revolución (1780-1860): del carbón y hierro.
Segunda Revolución (1860-1914): del acero y electricidad.
La influencia de
los empresarios y pioneros
Época de los grandes
inventos que facilitan la labor del hombre:
La industria
automotriz: FORD (1909) y BENZ.
Perfeccionamiento
del neumático: DUNLOP.
Vuelo de los Hnos. Wright.
En 1865 JOHN ROCKEFELLER funda la
Standard Oil. También está la General Electric, Westhinghouse y otras.
En 1871, Inglaterra
era la mayor potencia mundial.
En conclusión la EVOLUCION ADMINIATRATIVA, empezó a desarrollarse debido a:
Al Aparecimiento
del conocimiento técnico
La liberación del comercio
La ampliación del mercado
Aumento en las
inversiones
Rapidez del cambio
en los campos tecnológicos
Y lo más importante hoy en día: La Informática
